的福利待遇平均水平高于国家公务员，一般地区正式员工工资8000元起，而且随着时间工资会越来越高。

政策性银行招聘门槛普遍偏高，大多是素质和才华兼备的人才。相对商业银行而言，政策性银行有特殊的融资渠道，有特定的业务领域，不与商业银行竞争，所以员工基本上没有存贷款指标压力，心态相对会比较轻松。

三家整体薪酬待遇差不多，作为省市级别分支行的普通员工，年薪大多10万以上,正常情况下普通正式员工年收入在8万左右。在此基础上，各省情况会略有不同，整体上来说国开行工资稍高，农发行福利稍好，进出口位于中间较平均。

考情不同

银监会考试属于国考职位，考试内容分公共科目和专业科目，公共科目即行测和申论，所有考生均参加统一考试，时间安排在国考当天。专业科目根据报考职位不同，分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类，时间安排在国考前一天下午。

政策性银行笔试考试均是全国统一进行，但考查内容稍有差别：

● 中国进出口银行笔试内容主要包括英语和能力测试（申论+专业知识）两部分，专业性和难度都较高。

● 国家开发银行笔试包含英语、行测、申论三部分，典型特点是题量大，英语单选、完形、阅读各有20道，阅读题篇幅较大；行测共有90道题，一般难度；申论共有3道题目，大多跟时下热点话题有关。

● 中国农业发展银行笔试内容包含行测、公基、专业知识(包含金融、经济、财会、法律、计算机技术等)、性格测试，没有英语，相对上面两大政策性银行难度稍低一点。

关注微信公众号：农信社招聘，最新农信社/银行招考资讯及时掌握

本文标签：银行业(697)中国农业发展银行(59)国家开发银行(230)政策性银行(57)申论(14)