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浙江康恩贝制药股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年9月5日召开的第九届董事会2018年第八次临时会议审议通过了《关于〈2018年股票期权激励计划（草案）〉及摘要的议案》。（详见2018年9月6日刊登于中国证券报、上海证券报、证券时报和上海证券交易所网站http://www.sse.com.cn的公司临2018—076号《浙江康恩贝制药股份有限公司股权激励计划草案摘要公告》，公司2018年股票期权激励计划（草案）全文见上海证券交易所网站http://www.sse.com.cn）
经事后进一步审核，由于工作疏忽，上述草案和摘要公告中在“股票期权的行权条件”中，对业绩考核目标有关“净利润”注解的计算公式表述出现错误，现予以更正：
A、对公司2018年股票期权激励计划（草案）的更正
更正前内容：
第八章 股票期权的授予与行权条件
二、股票期权的行权条件
（三）公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的股票期权，在行权期的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。
股票期权行权的业绩考核目标如下表所示：
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上述“净利润”指标计算以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润，并剔除本激励计划股份支付费用影响的净利润（即归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润-本激励计划股份支付费用）作为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
更正后内容：
上述“净利润”指标计算以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润，并剔除本激励计划股份支付费用影响的净利润（即归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润+本激励计划股份支付费用）作为计算依据。
B、对公司股权激励计划草案摘要公告的更正
更正前内容：
八、获授权益、行权的条件
（二）股票期权的行权条件
3、公司层面业绩考核要求
除上述内容之外，草案和摘要公告中其他内容不变。 更正后的公司2018年股票期权激励计划（草案）和摘要同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）。
公司对因本次更正事项给投资者造成的不便表示歉意！
特此公告。
浙江康恩贝制药股份有限公司
董 事 会
2018年9月7日